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Mobilités des salariés

Les employés expatriés ou en mission à l’étranger ont besoin d’être assurés afin de travailler sereinement et d'éviter une exposition à des risques inutiles.

L’ADIMECO vous offre une solution pour une Protection Sociale Collective adaptée à vos salariés d’entreprise expatriés, détachés et impatriés.

 

Les garanties proposées  :

 

  • Frais de Santé,
  • Gestion de coordination avec la caisse des Français de l’Etranger,
  • Assistance rapatriement,
  • Soutien psychologique à l’étranger,
  • Responsabilité civile vie privée,
  • Prévoyance,
  • Retraite par capitalisation.

 

Des services en plus :

 

  • Une carte médicale numérisée à conserver sur soi,
  • Un extranet dédié,
  • Un réseau de médecins à travers le monde.
 

 

 

Actualités

 

Bras Droit des Dirigeants

Vous avez besoin d'aide en matière de ressources humaines.

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Généralisation de la santé

Au 1er Janvier 2016, au plus tard, tous les employeurs du secteur privé doivent souscrire un contrat collectif couvrant les Frais de Santé de leurs salariés.

Les garanties et le financement minimums sont définis dans un décret paru le 9 septembre 2014.

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l'UIMM labellise 4 offres Frais de Santé

L’UIMM référence 4 offres « Frais de Santé » dans le cadre de la généralisation de la couverture complémentaire santé à tous les salariés à compter du 1er janvier 2016.

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Portabilité des garanties collectives Prévoyance et Santé

Depuis le 1er juin 2015, les règles de portabilité des garanties Prévoyance et Santé sont identiques.

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Plafonds Sécurité Sociale 2017

Le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale a été réévalué au 1er janvier 2017 à 3.269 €.

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Entreprises

 

 

L'ADIMECO accompagne les entreprises dans le cadre de la mise en place de leurs dispositifs de protection sociale.

 

  • Tout savoir sur  la généralisation de la santé au 1er Janvier 2016.

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