1 1 1 0

Mutuelle Complémentaire Santé Collective

Le mercredi 16 juin 2021 par ADIMECO
Demande d'informations
Envoyer à un contact
Imprimez en PDF
Diminuer la taille du texte
Augmenter la taille du texte

ADIMECO propose de trouver les garanties de Mutuelle correspondant aux besoins de l'entreprise et de ses salariés en respectant les nouvelles contraintes légales et conventionnelles notamment le panier de soins ANI et les dispositions du nouveau contrat responsable,.

  1. Sans délai d'attente, sans sélection médicale,
  2. Les remboursements interviennent en complément de ceux de la Sécurité sociale et prennent en charge :
    • le ticket modérateur, les dépassements de la base de remboursement, couvrant à un niveau plus ou moins important selon les formules, les consultations de spécialistes,
    • les frais onéreux peu remboursés par la Sécurité sociale tels que : le dentaire et l’optique,
      • le forfait journalier et la chambre particulière en cas d’hospitalisation,
      • le ticket modérateur forfaitaire de 20 € pour les actes dont le tarif est égal ou supérieur à 91 € ou le coefficient égal ou supérieur à 50,
      • ainsi que des frais non remboursés par la Sécurité sociale comme certains vaccins, l’opération au laser de la myopie ainsi que la médecine douce ou alternative et certains actes de prévention.
  3. Des services associés : ADIMECO vous propose de choisir un gestionnaire de qualité qui pratiquera :
    • remboursements rapides et simples par échanges de données avec la Sécurité sociale,
    • tiers payant pour ne pas faire l’avance des frais pharmaceutiques, d’hospitalisation et d’optique,
    • avis tarifaires sur les devis en dentaire ou optique.
  4. Les avantages des contrats collectifs souscrits dans le cadre de l’entreprise permettent
    • Aux salariés de bénéficier :
      • de tarifs collectifs plus avantageux que les tarifs individuels,
      • d’un tarif unique quel que soit l’état de santé de l’assuré lors de l’adhésion au contrat,
    • A l’entreprise d'être exonérée :
      • de charges sociales dans les limites fixées par l’article L242.1 du code de la Sécurité sociale
      • et de déduire sa contribution de son bénéfice imposable.

Le contrat frais de santé devient également un élément important de la politique de gestion du personnel.

 

 

Tags : Contrat - Frais médicaux - Complémentaire frais de soins salariés

 

Actualités

 

Plafond Sécurité Sociale 2024

Le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale est maintenu au 1er janvier 2024 à 3 864 €.

> En savoir plus

Mon soutien Psy : nouvelle prise en charge des consultations de psychologues

 

12 séances de psychologues prises en charge à hauteur de 50 € par l'Assurance maladie et l'assureur complémentaire

 

> En savoir plus

Nouveau Forfait patient urgences (FPU)

Entrée en vigueur le 1er janvier 2022, ce nouveau forfait s’applique pour tous les passages aux urgences non suivi d'une admission au sein du service hospitalisation.

> En savoir plus

Cyber Sécurité

Devant l'ampleur des cyberattaques touchant les entreprises, l'Adimeco s'est associée avec un spécialiste vous permettant de réaliser une analyse de vos risques et avec un assureur couvrant ce risque.

> En savoir plus

Référez-vous au BOSS

LA DSS et l'Urssaf ont mis en ligne leur nouvelle base documentaire, le BOSS : Bulletin officiel de la Sécurité sociale.

> En savoir plus

Entreprises

 

 

L'ADIMECO accompagne les entreprises dans le cadre de la mise en place de leurs dispositifs de protection sociale.

 

sa vocation

 

Agenda

 

 

<  Novembre 2024  >
L M M J V S D