Mobilités des salariés
Le vendredi 22 mai 2015 par Adimeco
Les employés expatriés ou en mission à l’étranger ont besoin d’être assurés afin de travailler sereinement et d'éviter une exposition à des risques inutiles.
L’ADIMECO vous offre une solution pour une Protection Sociale Collective adaptée à vos salariés d’entreprise expatriés, détachés et impatriés.
Les garanties proposées :
- Frais de Santé,
- Gestion de coordination avec la caisse des Français de l’Etranger,
- Assistance rapatriement,
- Soutien psychologique à l’étranger,
- Responsabilité civile vie privée,
- Prévoyance,
- Retraite par capitalisation.
Des services en plus :
- Une carte médicale numérisée à conserver sur soi,
- Un extranet dédié,
- Un réseau de médecins à travers le monde.
Cet article vous a-t-il été utile ?
Actualités
Plafond Sécurité Sociale 2025
Le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale est maintenu au 1er janvier 2025 à 3 925 €uros.
Mon soutien Psy : nouvelle prise en charge des consultations de psychologues
12 séances de psychologues prises en charge à hauteur de 50 € par l'Assurance maladie et l'assureur complémentaire
Hausse des tarifs des consultations médicales
A compter du 22 décembre 2024, le montant des consultations des généralistes, pédiatres, gynécologues, psychiatres, neuropsychiatres ou neurologues et gériatres, augmente.
Cyber Sécurité
Devant l'ampleur des cyberattaques touchant les entreprises, l'Adimeco s'est associée avec un spécialiste vous permettant de réaliser une analyse de vos risques et avec un assureur couvrant ce risque.
Référez-vous au BOSS
LA DSS et l'Urssaf ont mis en ligne leur nouvelle base documentaire, le BOSS : Bulletin officiel de la Sécurité sociale.
Entreprises
L'ADIMECO accompagne les entreprises dans le cadre de la mise en place de leurs dispositifs de protection sociale.
sa vocation
Agenda
| < Août 2025 > | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| L | M | M | J | V | S | D |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |